Justin Bessette - Ferme Louise et Réjean Bessette

Membre ARGENT de la semaine du 4 avril 2008

En affaires depuis maintenant 10 ans, Justin Bessette a repris la relève familiale avec son jeune frère; il s’agit de la 4e génération. L’entreprise est une ferme laitière et de grande culture. Il possède 200 vaches, un nombre supérieur à la moyenne des fermes montérégiennes, et cultive 2000 arpents en maïs, soya, luzerne dans plus de 4 municipalités.

Les implications de Justin Bessette ne se limitent pas seulement à l’agriculture. Depuis maintenant 4 ans, il développe le côté immobilier. En effet, il possède 25 portes et compte augmenter cet aspect de son métier dans les prochaines années.

Intérêt de s’impliquer

  • Réseautage
  • Découvrir une nouvelle façon de faire.
  • Soutien au développement de la région et participer activement au développement de la Ville.

Co-propriétaire de la Ferme Bessette et Fils depuis maintenant 10 ans, monsieur Justin Bessette est très impliqué dans son milieu. Âgé de 29 ans et natif de Saint-Jean-sur-Richelieu, Justin Bessette participe activement au soutien et au développement de la région et souhaite rapprocher l’agriculture et la communauté des gens d’affaires. En plus d’être président du Comité Jeunesse de la CCHR et administrateur au sein du Conseil d’administration de celui-ci, il occupe également la présidence de la Relève Agricole Missisquoi-Iberville (RAMI), du Centre insémination artificiel du Québec (CIAQ), du Centre d’amélioration bovin du Québec et les fonctions de directeur de la Société d’agriculteurs d’Iberville. Son dynamisme et son entrepreneurship font de lui un homme prêt à relever de multiples défis.


Conciliation Travail-Famille
La conciliation travail-famille fait partie de sa vie dès son enfance, puisque à la ferme, toute la famille collabore à l’exécution des travaux et doivent donc se côtoyer de façon fréquente et régulière. La famille doit aussi composer avec les différences intergénérationnelles ce qui amènent de nouvelles façons de faire et de nouvelles approches dans la gestion et l’exécution des tâches de l’entreprise familiale. Tout le monde met la main à la pâte, même Claudia, la conjointe de Justin, participe à la trait des vaches et aux travaux de la ferme.

Implication familiale
Le père de Justin, Réjean Bessette est président de l’UPA St-Hyacinthe et commissaire à la Commission scolaire des Hautes-Rivières. Sa mère, Louise Bessette, fait la comptabilité de l’entreprise et trait les vaches également. Il s’agit donc d’une implication intergénérationnelle

Chambre de commerce du Haut-Richelieu
La Chambre de commerce du Haut-Richelieu a pour mission de DYNAMISER l’économie de la ville et de la région au bénéfice de la collectivité, de ses entreprises et des membres de la Chambre. Elle a été nommé Chambre de commerce de l’année en 2006 et elle a été la première Chambre à être accréditée avec distinction dans l’ensemble de la Montérégie. La CCHR est parmi les Chambres les plus actives au Québec. Elle a pour vision d’ASSURER LA CROISSANCE de Saint-Jean-sur-Richelieu et de la région pour qu’elle profite à tous, par ses interventions et des actions stratégiques essentielles.

La CCHR est consciente que les jeunes représentent la relève et qu’il est impératif de développer et solidifier les relations d'affaires des bâtisseurs de demain. C’est pourquoi, elle a pris la décision de former un Comité Jeunesse. Elle a également procédé à l’ajout d’une nouvelle catégorie d’adhésion à tarif privilégié, soit Membre jeunesse qui s’adresse aux entrepreneurs de 35 ans et moins non-membres de la Chambre afin de permettre à un plus grand nombre de jeunes de joindre les rangs de notre organisation, avec les mêmes avantages qu’un membre régulier. La force d'une région, c'est la capacité de bâtir ensemble, de mettre nos connaissances, nos talents et nos aptitudes en commun.

Une Jeune Chambre dans le Haut-Richelieu
Active depuis juin 1989, la Jeune Chambre d’affaires de la Vallée-des-Forts a cessé ses opérations en 2000. La CCHR s’était alors engagée, à la reprise des documents, à mettre sur pied des activités dédiées aux jeunes. La CCHR avait alors créé des activités nouvelles G.A.R.D.E. dédiées à cette clientèle de jeunes entreprises et jeunes entrepreneurs. Nous jugions maintenant qu’il fallait aller plus loin dans cette démarche de reconnaissance des jeunes à l’effort de développement économique de notre région.

Lancé le 17 mars 2008- Comité Jeunesse
Par une multitude d’actions et d’activités qui auront lieu dans la région de Saint-Jean-sur-Richelieu et ailleurs au Québec, le Comité Jeunesse vise à mettre en valeur le potentiel des jeunes leaders dynamiques et talentueux qui existent dans la région de Saint-Jean-sur-Richelieu. Avec ce comité, ils pourront traiter des dossiers qui les touchent directement et exprimer les prises de position face à ceux-ci. Il désire, entre autres, mettre en lumière différentes pistes de solution visant à pallier l’absence de relève qualifiée dans plusieurs secteurs cruciaux de l’économie québécoise, dont la relève entrepreneuriale. Afin de nous assurer que les jeunes soient entendus et fassent valoir leurs préoccupations, nous avons décidé de permettre à un membre du comité de siéger au conseil d’administration de la CCHR.

La CCHR profite de l’occasion pour vous annoncer qu’elle devient membre et, par le fait même, partenaire du Regroupement des jeunes chambres de  commerce du Québec, et qu’elle collaborera aux actions qui seront développées et aux positions qui seront prises afin d’assurer un développement maximal de la relève entrepreneuriale et des jeunes en affaires.