Diminution des cotisations à l’assurance-emploi : une bonne nouvelle, mais la FCCQ et le RJCCQ déplorent la perte d’un crédit d’impôt pour les PME

15.09.2016

Montréal, le 15 septembre 2016 – La Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) et le Regroupement des jeunes chambres de commerce du Québec (RJCCQ) sont satisfaits de l’annonce effectuée hier par le gouvernement fédéral quant au dégel des taux de cotisation de l’assurance-emploi, qui se traduira par des baisses importantes de cotisations que devront verser les employeurs et les travailleurs en 2017. Par contre, la FCCQ et le RJCCQ déplorent la perte d’un crédit d’impôt pour les PME.

Après plus de quatre années de stagnation, les taux de cotisation diminueront à compter du 1er janvier 2017. Pour chaque tranche de 100 $ de rémunération assurable, les employeurs verseront 1,78 $ pour une cotisation maximale de 912 $ par année, par employé. Il s’agit d’une diminution appréciable de près de 169 $ par année. Malheureusement, cette annonce aura un impact négatif pour les PME, puisqu’un crédit d’impôt équivalent à 15 % des cotisations instauré en 2014 ne sera pas reconduit.

« La baisse du taux de cotisation à l’assurance-emploi est certainement une bonne nouvelle pour les entreprises. Nous aurions cependant souhaité que nos PME puissent encore bénéficier du crédit d’impôt qui permettait de déduire une partie des dépenses liées à l’assurance‑emploi » ont déclaré Stéphane Forget, président-directeur général intérimaire de la FCCQ et Monsef Derraji, président directeur général du RJCCQ.

La FCCQ et le RJCCQ réitèrent qu’il est temps de remédier à la situation où les cotisations d’assurance-emploi sont inscrites dans la colonne des revenus du gouvernement fédéral. Cette mesure comptable a servi dans le passé à réduire le niveau affiché du déficit fédéral de plusieurs milliards de dollars par année. La FCCQ et le RJCCQ croient que les cotisations des employeurs et des travailleurs devraient servir exclusivement au financement du régime.

La FCCQ et le RJCCQ considèrent également que la réévaluation actuelle des cotisations à l’assurance-emploi aurait été une belle occasion de revoir la répartition des obligations envers le financement de ce régime. Il est pour le moins incongru que les employeurs cotisent encore 40 % de plus que les travailleurs à l’assurance-emploi.

« Les taxes sur la masse salariale, dont font partie les cotisations à l’assurance-emploi, constituent un obstacle majeur à la création et au maintien d’emplois et elles sont toujours très élevées au Canada. Les employeurs sont évidemment toujours préoccupés par les obstacles à leur compétitivité », ont conclu Stéphane Forget et Monsef Derraji.

À propos de la FCCQ

Grâce à son vaste réseau de plus de 140 chambres de commerce et 1 100 membres corporatifs, la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) représente plus de 60 000 entreprises et 150 000 gens d’affaires exerçant leurs activités dans tous les secteurs de l’économie et sur l’ensemble du territoire québécois. Plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec, la FCCQ est à la fois une fédération de chambres de commerce et une chambre de commerce provinciale. Ses membres, qu’ils soient chambres ou entreprises, poursuivent tous le même but : favoriser un environnement d’affaires innovant et concurrentiel.

À propos du RJCCQ

Depuis 24 ans, le Regroupement des jeunes chambres de commerce (RJCCQ) soutient un réseau de 37 jeunes chambres de commerce et d’ailes jeunesse à travers le Québec, représentant plus de 10 000 jeunes professionnels, cadres, travailleurs autonomes et entrepreneurs, âgés de 18 à 40 ans et compte parmi ses rangs onze organisations issues des communautés culturelles.

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Renseignements :

Michel Philibert

Directeur des communications

Fédération des chambres de commerce du Québec

514-844-9571, poste 3242

Cell : 514 629-4468

michel.philibert@fccq.ca

Narjisse Ibnattya Andaloussi

Directrice des projets

Regroupement des jeunes chambres de commerce du Québec

514 933-7595

info@rjccq.com

 

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